Bestuurslid
Bij Sarcoidose.nl vinden we het belangrijk dat onze bestuursleden, naast hun persoonlijke motivatie, goed worden ingewerkt en dat we hun kwaliteiten optimaal benutten. Hoewel we de gebruikelijke functies zoals voorzitter en penningmeester hebben, stemmen we de taakverdeling af op de specifieke kwaliteiten en expertise die onder de bestuursleden aanwezig zijn. Dit zorgt ervoor dat we als bestuur het beste functioneren en onze leden het meeste voldoening uit hun taken halen.
We hanteren binnen Sarcoidose.nl een rooster van aftreden. Dit betekent dat er elk jaar ruimte is voor twee nieuwe bestuursleden of de herbenoeming van twee bestaande bestuursleden. We zijn daarom altijd op zoek naar goede inbreng op bestuurlijk niveau en maken graag gebruik van jouw bestuurlijke kwaliteiten. Afhankelijk van de functie en het takenpakket, vergt een bestuursfunctie ongeveer acht uur per week.
Plaats in de organisatie:
Als Algemeen Bestuurslid maak je deel uit van het bestuur van Sarcoidose.nl. Je hebt een specifieke verantwoordelijkheid voor de doelstellingen en activiteiten die aan jouw portefeuille zijn toegewezen. Bestuursleden kunnen verschillende functies vervullen, zoals vrijwilligerscoördinator, bestuurslid beleid, trainingen en begeleiding, bestuurslid PR en marketing, of bestuurslid communicatie.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
Actief bijdragen aan zowel onderwerpen binnen als buiten je eigen beleidsterrein.
- Zorgdragen voor een goede afstemming en participatie van betrokken vrijwilligers, leden en andere bestuursleden binnen je portefeuille.
- Zicht houden op eventuele knelpunten en ontwikkelingen binnen je portefeuille, en samen met anderen oplossingen vinden.
Taken:
Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen, Algemene Ledenvergaderingen (ALV) en Algemene Raad (AR) overleggen.
Deelname aan interne overleggen en bijeenkomsten die betrekking hebben op je eigen beleidsterrein.
Bijdragen aan het opstellen van het jaarverslag van Sarcoidose.nl.
Onderwerpen binnen je portefeuille beschrijven en analyseren.
Je inbreng presenteren aan leden, vrijwilligers en externe partijen.
Altijd op de hoogte blijven van ontwikkelingen en knelpunten binnen je portefeuille, en oplossingen formuleren in samenwerking met vrijwilligers en het bestuur.
De uitvoering van de taken die binnen je portefeuille vallen.
Zorgdragen voor een heldere communicatie over je beleidsterrein naar alle betrokkenen
Meer weten of zijn er vragen? Stuur een e-mail naar Vacatures@sarcoidose.nl!
